精品成人a区在线观看,亚洲精品无码久久久久av麻豆,夜夜爱夜夜做夜夜爽,国产97成人亚洲综合在线观看

歡迎來到安徽越虹昇建筑科技有限公司官網(wǎng)!

安徽越虹昇建筑科技有限公司

安徽越虹昇建筑科技

我們專注環(huán)保建筑工程施工，維護一體！

咨詢熱線
0551-65156616 13655551027

    人才招聘

    最新資訊

    聯(lián)系我們

    地址：合肥市包河區(qū)高鐵路濱江花月一期風荷苑1幢1004室

    0551-65156616（兼?zhèn)髡妫?br>
    13655551027（同微信號）袁林

    有需要幫助的，詳談。

    171516737@qq.com

    售后服務是質(zhì)保體系的一個重要組成部分，為此我公司特設工

    程部負責售后服務工作。

    (1)建立用戶檔案

    本公司將為各項工程建立用戶檔案，其中包括從制造質(zhì)量到安裝、施工、使用維修記錄、用戶質(zhì)量信息反饋等內(nèi)容。

    (2)及時做好維修工作
    熱情歡迎你來公司蒞臨指導。謝謝!

    人才戰(zhàn)略
    您的位置： 首頁 >> 人才招聘 >> 人才戰(zhàn)略

    人才戰(zhàn)略


    人才發(fā)展策略
    　　堅持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境,奉獻一流服務”的質(zhì)量方針，將人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的核心，在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎上，進一步完善企業(yè)的薪酬獎勵制度。
    　　建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
    　　培植先進的企業(yè)文化，創(chuàng)造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。
    　　調(diào)整和優(yōu)化人才結構，開發(fā)現(xiàn)有人才，培養(yǎng)急需人才，吸引海內(nèi)外關健人才。
    人事策略機制
    　　1、在實現(xiàn)管理信息化的基礎上，進一步完善以業(yè)績?yōu)閷虻募羁己酥贫�，實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機制；
    　　2、積極推進員工培訓計劃，重點開展以經(jīng)營團隊、科技專業(yè)人員、技術工人為主的培訓；
    　　3、塑造良好的企業(yè)文化，用共同的核心價值觀規(guī)范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和一流的工作標準。
    人事策略目標
    　　1、 努力建設高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營者隊伍，形成企業(yè)經(jīng)營管理團隊
    　　2、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊伍，建設一支高素質(zhì)的專業(yè)技術人才隊伍；
    　　3、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷團隊，重點培養(yǎng)有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
    人才觀念
    　　勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。